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— Cálculo de la prestación por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo

 

 PLANTEAMIENTO
  

       Eduardo Valle Sucillo viene prestando servicios para su empresa desde el día 2 de mayo de 1997.

       El día 21 de febrero inicia un proceso de incapacidad temporal siendo la contingencia del mismo la de accidente de trabajo. Con fecha 7 de marzo causa alta médica por curación.

       La base de cotización por contingencias profesionales correspondiente al mes de enero ascendió a 1.482,63 euros, habiendo realizado 8 horas extraordinarias por las que recibió 654,23 euros, únicas efectuadas durante la vigencia de su contrato.

       El trabajador tiene retribución mensual.
  

 CUESTIÓN
  

       Calcular la prestación que en concepto de incapacidad temporal recibirá el trabajador.
  

 SOLUCIÓN
  

 
                   Requisitos de la prestación

       Para acceder a la prestación por incapacidad temporal se requiere cumplir los requisitos contenidos en el artículo 130 del Real Decreto Legislativo 1/1994, y en la Orden de 13 de octubre de 1967.
          —        
Estar en situación de alta. Dada la contingencia determinante de la incapacidad se considera al trabajador en situación de alta de pleno derecho.
          —
No es preciso cumplir ningún período previo de cotización por tratarse de un accidente.

       Cumplidos los requisitos exigibles se generará la prestación en la cuantía del 75 por ciento de la base reguladora, tal y como establece el artículo 2.º de la Orden de 13 de octubre de 1967.


                   Cálculo de la base reguladora

       La base reguladora se calcula teniendo en cuenta las previsiones contenidas en el artículo 13 del Decreto 1646/1972, y que pueden resumirse en las siguientes:

          —        
A la base de cotización por contingencias profesionales (Retribuciones salariales + horas extraordinarias) del mes anterior se le restan las horas extraordinarias realizadas y cotizadas en ese mes:

1.482,63 € - 654,23 € = 828,40 €


          —        
La cuantía obtenida se dividirá entre 30, ya que el trabajador tiene retribución mensual:

828,40 € / 30 = 27,61 €


          —        
A la cuantía anterior, 27,61 €, se adicionará el cociente resultado de dividir entre 365 días las horas extraordinarias y aquellos otros conceptos no prorrateados en la base de cotización, percibidos en los 12 meses naturales inmediatamente anteriores al de inicio de la incapacidad temporal:

654,23 € / 365 = 1,79 €


       Base reguladora:

27,61 € + 1,79 € = 29,40 €



       Prestación:

29,40 € x 75% = 22,05 €

       Los efectos económicos se trasladan al día 22 de febrero tal y como establece el artículo 8.º c) de la Orden de 13 de octubre de 1967.


       Cuantía total:

       Puesto que 15 son los días comprendidos entre el 22 de febrero, siguiente al de la baja, y 7 de marzo, día del alta médica, la prestación será la cantidad siguiente:

22,05 € x 15 = 330,75 €

  

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